Verzuimadviseur

Dit is een vacature van een zusterbedrijf van creatieven.com.
Klik op de link onderaan de tekst om verder te lezen of te solliciteren!

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een verzuimadviseur. Gemeente Amsterdam wil de verzuimbegeleiding de komende jaren intensiveren om te komen tot maximale inzetbaarheid van zijn medewerkers. Binnen het Cluster Sociaal willen de directies Werk, Participatie en Inkomen de coaching en begeleiding van hun leidinggevende bij Verzuim en Inzetbaarheid tijdelijk verhogen. Er is een inhaalslag te maken met betrekking tot kennis en vaardigheden van de leidinggevenden op het gebied van Verzuim en Inzetbaarheid. Dit maakt deel uit van een groter project, waar samen met leidinggevenden en medewerkers wordt gekeken naar een goede balans tussen werk en persoon. Als pro-actieve adviseur geef je de leidinggevende gevraagd en ongevraagd advies en ben je bovenal een coach-on-the-job voor leidinggevenden. Je bent een hands-on adviseur voor de leidinggevende en medewerker vanaf de eerste dag van het verzuim én bij dreigend verzuim. Je fungeert als een 'spin in het web'. Samen met de bedrijfsarts ben je verantwoordelijk om te zorgen dat de leidinggevende en medewerker voldoende informatie, kennis en kunde heeft om de re-integratie vlot en efficiënt te laten verlopen. Gezocht wordt een adviseur met een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een post HBO-opleiding Registercasemanager en/ of Arbeidsdeskundig of andere specialistische opleiding op gebeid van duurzame inzetbaarheid. Met ten minste vijf jaar ervaring met advisering aan leidinggevenden bij complexe re-integratietrajecten en inzetbaarheid van medewerkers. Je bent goed bekend met de gedragsmatige visie op verzuim en het eigen regie-model. Verder beschik je over actuele specialistische kennis van de sociale wetgeving op terrein van verzuim, re-integratie en WIA. Kennis van de NRGA (Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam en ervaring met complexe verzuim-problematiek in ambtelijke organisatie heeft de voorkeur. Geboden wordt een tijdelijke functie voor ten minste 24-36 uur per week voor een 1 jaar. Mogelijk verlenging tot maximale contractjaar van 2 jaar. Starten z.s.m. Uurtarief ligt tussen de 70,- en 80,- euro (incl. reiskosten), afhankelijk van ervaring.