Brand manager design NS

Namens de Nederlandse Spoorwegen zoekt creatieven.com een manager brand design.
Functiebeschrijving 
De brand manager start binnen de afdeling innovatie en strategie en heeft als doel het versterken van het NS-merk. Dit gebeurt gedurende de gehele reis van de klant, vanaf het eerste contact tot en met het reisdoel. De brand manager design is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de brand design richtlijnen en de aansturing van het designbureau. Op basis van deze richtlijnen worden alle 2D- en 3D-touchpoints (punten van contact) vormgegeven. Hij of zij ziet toe op de uitvoering van de branding, regisseert de totstandkoming en biedt hulp waar nodig om te komen tot het gewenste resultaat. Onder deze verantwoordelijkheid vallen onder meer treininrichting en -exterieur, bedrijfskleding en ov-servicewinkels. Doel is om de algehele merkbeleving te versterken. De uitvoering van het design is de verantwoordelijkheid van interne eigenaren met hun externe partners. De brand manager waarborgt de richtlijnen zodat een eenduidige NS-signatuur ontstaat. Een van de belangrijkste onderdelen is het materieel, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor de vertaling van de richtlijnen naar een brand design book voor de gehele vloot treinen. Plus daaruit voortvloeiend het design book per type trein en per formule.
Gevraagd 
Gezocht wordt een inspirerend expert op het gebied van design, die in staat is het design hoog op de agenda van de organisatie te plaatsen als een bepalende en onderscheidende kwaliteit van het merk. Hij of zij is uitstekend in staat samen te werken met tal van belanghebbenden en overtuigend ruimte weet te creëren om het merk sterk uit te dragen met design. Geschikte kandidaten zijn communicatief zeer sterk, weten doelstellingen duidelijk, beknopt en ondubbelzinnig over te brengen. Beïnvloedt de organisatie, bouwt netwerken en hechte relaties op. Zijn expert op het gebied van merkdesign, maar hebben ook een goed begrip van de totale marketingmix. Praktisch genoeg ingesteld om de richtlijnen te vertalen naar de praktijk. De ideale kandidaat heeft een aantoonbare staat van dienst bij het inzetten van design om merken te helpen groeien en heeft ervaring met de combinatie van techniek en brand user experience. Is op de hoogte van alle laatste trends in brand design en weet zijn of haar kennis over te dragen op collega's. Ondernemend en commercieel ingesteld. Opleiding op WO-niveau.
Geboden 
Geboden wordt een fulltime functie (36 uur per week) op basis van detachering. Starten per 1 februari tot en met juli 2018. Uitzicht op verlenging. Goede arbeidsvoorwaarden. Geen freelance-constructie mogelijk.
Solliciteren 
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar [email protected].