Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor SoLow zoekt creatieven.com een manager productontwikkeling en design (vaste dienst).
Functiebeschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de productontwikkeling en verpakkingsdesign van het assortiment onder de dertig eigen merken in Nederland en over de grens. Je stuurt een vast team van vier designers/dtp’ers aan en staat aan de leiding van een projectteam dat zich gaat richten op het internationaliseren van bestaande verpakkingen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling inkoop en categoriemanagement om steeds weer unieke producten en verpakkingen naar de klanten te brengen. Er is bovendien ook ruimte voor eigen product- en conceptontwikkeling. Tevens maakt het bewaken van team kpi's, merkidentiteit en planning ook onderdeel uit van jouw werkzaamheden. Verder verfijn je de strategie op het gebied van verduurzamen verpakkingen en je implementeert deze. Tot slot ben je verantwoordelijk voor implementatie en gebruik van workflow tool.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO/ WO) met ervaring in een designomgeving (bureauzijde / interne design afdeling) met product- en verpakkingsdesign. Je hebt als senior manager minimaal vijf tot tien jaar ervaring. Verder heb je ervaring met het managen van meerdere en/of complexe trajecten tegelijk. Ervaring in de retail is een pré. Tot slot ben je sterk in organisatieontwikkeling.
Geboden
Een jaarcontract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband binnen een betrokken, familiaire en informele bedrijfscultuur. 40 uur per week (32 tot 36 uur is bespreekbaar). Z.s.m. starten. Het betreft een uitdagende functie binnen een organisatie met een ongekende (internationale) groeiambitie. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bruto jaarsalaris marktconform (afhankelijk van kennis en ervaring). Verder is de functie inclusief laptop, telefoon, reiskostenvergoeding van 0,19 p/km of vergoeding voor ov, 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast is er 50% personeelskorting op de producten en een pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel. Tevens zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bovendien betreft het een sfeervolle werkomgeving met sociale ruimtes, waar je kunt vrijdagmiddag-borrelen, darten, poolbiljarten en relaxen.
